-->

ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการประเมินผลงาน ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษและขอรับเงินประจำตำแหน่ง (น.สพ.ชก.) ครั้งที่ 1/2563 (หมดเขตส่งผลงานภายในวันที่ 7 ก.ย.2563)

ตารางการประชุม
ตารางทั้งหมด
 
กันยายน 2563
 
อา
พฤ
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
-
-
-
 

คลิกที่นี่ เพื่อดาว์นโหลด
การจัดทำผลงานประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน

 

คลิกที่นี่ เพื่อดาว์นโหลด
Infographic การประเมินฯ

 

คลิกที่นี่ เพื่อดาว์นโหลด
ตัวอย่างการจัดทำ เอกสารหมายเลข 1-4

 

คลิกที่นี่ เพื่อดาว์นโหลด
ผังกระบวนงานประเมินบุคคลและผลงาน

 

คลิกที่นี่ เพื่อดาว์นโหลด
คำอธิบายการจัดทำแบบประเมินคุณสมบัติของบุคคล และเอกสารผลงานวิชาการ

 

คลิกที่นี่ เพื่อดาว์นโหลด
การประชุมซักซ้อมความเข้าใจของคณะกรรมการ
ประเมินผลงานวิชาการ ปี 2562

 
1
 
   คำถามที่พบบ่อย
  เอกสารการส่งเข้ารับการประเมินได้แก่อะไรบ้าง?    
 

คำตอบ

1. แบบประเมินคุณสมบัติของบุคคล (เอกสารหมายเลข 1-4) ที่ผ่านการตรวจสอบและแก้ไขจากฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง มาแล้ว ให้ผู้ขอรับการประเมินดำเนินการแก้ไขเป็นเอกสารชุดที่แก้ไขสมบูรณ์(ผ่านการจัดปรับแก้หน้าเอกสารและตัวอักษรเรียบร้อยแล้ว) และถ่ายสำเนาจากชุดเอกสารดังกล่าว จำนวน 10 เล่ม ทั้งนี้จะต้องคงการลงนามจากผู้บังคับบัญชาและผู้ร่วมโครงการในชุดเอกสาร ทั้ง 10 เล่มนั้นด้วย

2. เอกสารผลงานวิชาการ ให้ผู้ขอรับการประเมินจัดทำและส่งผลงานวิชาการฉบับสมบูรณ์ที่เป็นชื่อเรื่องเดียวกันกับผลงานและครบตามจำนวนที่เสนอไว้กับคณะกรรมการคัดเลือกบุคคล จำนวนเรื่องละ 10 เล่ม

3. เอกสารประกอบ (ไม่รวมในเล่มผลงานวิชาการและในเล่มแบบประเมินคุณสมบัติของบุคคล) ได้แก่

            3.1 หนังสือนำส่งคำขอประเมิน เพื่อขอรับการประเมินบุคคลและผลงาน โดยหน่วยงานต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน เรียน ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่

            3.2 หนังสือแจ้งเวียนมาตรการป้องกันและลงโทษผู้แจ้งข้อมูลเท็จเกี่ยวกับคุณสมบัติและผลงานของบุคคลในการขอรับการประเมินบุคคล โดยหน่วยงานต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมินเป็นผู้ดำเนินการ แจ้งเวียนผ่านทางเว็บไซต์ หรือช่องทางอื่นๆ มีกำหนดระยะเลาการแจ้งเวียนมาตรการไม่น้อยกว่า 15 วันทำการ

            3.3 ประกาศของหน่วยงานต้นสังกัด เรื่อง ตรวจสอบผลงานของผู้ขอรับการประเมิน พร้อมการรับรองผลงานของผู้ร่วมจัดทำผลงาน ระบุชื่อผลงานวิชาการ เลขทะเบียนวิชาการ/วิจัย และสัดส่วนการปฏิบัติงาน

             3.4 กรณีมีการเปลี่ยนชื่อผลงานวิชาการภายหลังจากการเข้ารับการพิจารณาของคณะกรรมการวิชาการหน่วยงานต้นสังกัด หรือสำนัก/กอง/เขต/ อื่นๆ  ผู้ขอรับการประเมินจะต้องจัดทำหนังสือหรือรายงานการประชุมฯ เพื่อชี้แจงเหตุผลการขอเปลี่ยนชื่อผลงาน โดยการเปลี่ยนชื่อผลงานต้องไม่เปลี่ยนแปลงเนื้อหาที่อาจทำให้สาระสำคัญของเรื่องเปลี่ยนแปลงไปด้วย

            3.5 สำหรับตำแหน่งนายสัตวแพทย์ ให้ส่งสำเนาใบประกอบวิชาชีพการสัตวแพทย์ พร้อมลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ทั้งนี้ ใบประกอบวิชาชีพจะต้องไม่หมดอายุก่อนในวันที่ส่งเอกสารประเมินบุคคลและผลงานแก่กองการเจ้าหน้าที่ หากใบประกอบวิชาชีพฯหมดอายุจะต้องทำการต่ออายุ โดยให้เป็นวันที่ย้อนหลังในวันที่หมดอายุนั้น จึงจะสามารถส่งผลงานเข้าพิจารณาได้

             3.6 ต้นฉบับแบบประเมินคุณสมบัติของบุคคลส่งคืนให้กองการเจ้าหน้าที่

 
   
  วันที่ของข่าว : 27 ต.ค. 2558  
  ผู้ประกาศข่าว :  
  โหลดไฟลข่าว :  
  อ่านแล้ว : 3440 ครั้ง