- แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2564 รอบที่ 2
- แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล กองการเจ้าหน้าที่
- รายงานโครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) ด้วยวิธีการพัฒนาตนเองด้วยระบบการเรียนรู้ทางไกล (e-Learning) 2 หลักสูตร ด้านทักษะดิจิทัล และด้านคูณธรรมและจริยธรรม
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2564 รอบที่ 1
- แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล กองการเจ้าหน้าที่
- รายงานโครงการที่โดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) เรื่อง การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย