การพัฒนาบุคลากร

หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยาของข้าราชการและนักเรียนทุนของรัฐบาลที่จะไปศึกษา ณ ต่างประเทศ

แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐของสำนักงาน ก.พ.

• แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570
• พฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายตามทักษะที่กำหนด

กรอบสมรรถนะเฉพาะ (Functional Competency) ตามลักษณะงานที่ปฏิบัติของข้าราชการกรมปศุสัตว์

• กรอบสมรรถนะเฉพาะ (Functional Competency) ตามลักษณะงานที่ปฏิบัติของข้าราชการกรมปศุสัตว์

กรอบการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570

• กรอบการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์ พ.ศ. 2567 - 2570

• แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์ พ.ศ. 2567-2570

• แผนพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของบุคลากรกรมปศุสัตว์ พ.ศ. 2567 - 2570

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์ พ.ศ. 2564 - 2566

• แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมปศุสัตว์ พ.ศ. 2564-2566
• แผนพัฒนาทักษะดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรกรมปศุสัตว์ พ.ศ. 2564 - 2566

ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ พ.ศ. 2560-2564

• เลขที่หนังสือ กษ 0602/ว18775 เรื่องยุทธศาสตร์การพัฒนากระทรวงเกษตรและสหกรณ์ พ.ศ. 2560-2564

กรอบมาตรฐานหลักสูตรการฝึกอบรม

• หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารระดับสูงและผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูงที่จัดโดยส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่นที่ ก.พ. รับรอง ปี 2563
• หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารระดับสูงและผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูงที่จัดโดยส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่นที่ ก.พ. รับรอง

การพัฒนาบุคลากรด้วยโครงการฝึกอบรม(กองการเจ้าหน้าที่-ระดับองค์กร)

• แผนและผลการดำเนินการโครงการฝึกอบรมของกองการเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ปี 2548-2558
• รายละเอียดโครงการฝึกอบรมของกองการเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ปี 2553-2558
• แบบฟอร์มการรายงานประเมินผลโครงการ
• ตัวอย่างการประเมินผลและการรายงานผลโครงการฝึกอบรม

การพัฒนาบุคลากรด้วยโครงการฝึกอบรม(เฉพาะด้าน-ระดับหน่วยงาน)

• แผนและผลการดำเนินการโครงการฝึกอบรมของกรมปศุสัตว์ตั้งแต่ปี 2553-2558
• สรุปผลการฝึกอบรมของหน่วยงานกรมปศุสัตว์ตั้งแต่ปี 2553-2558
• แบบฟอร์มการรายงานประเมินผลโครงการ

การพัฒนาบุคลากรด้วยการส่งบุคลากรอบรมกับหน่วยงานภายนอก

• กระบวนการขออนุมัติเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอกกรมปศุสัตว์ (Work Flow)
• ข้อมูลการส่งบุคลากรอบรมกับหน่วยงานภายนอกปี2563-2564
• >>INFOGRAPHIC<< ขั้นตอนการขออนุมัติเข้ารับการอบรมที่จัดโดยหน่วยงานภายนอกกรมปศุสัตว์
• แบบฟอร์มการรายงานแผนผลการพัฒนาบุคลากรของทุกหน่วยงานปี 2559
• แบบฟอร์มการส่งคนอบรมกับหน่วยงานภายนอก
• กษ0602ว3524ลว8สค59การรายงานแผนผลการพัฒนาบุคลากรปี2559
• แบบฟอร์มกองคลัง การขออนุมัติส่งข้าราชการเข้ารับการอบรม
• ตัวอย่างการรายงานประเมินผลการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก
• ตัวอย่างการรายงานผลและประเมินผลการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก1(หลักสูตรเดียวกับแต่คนอบรมมีความเห็นไม่เหมือนกัน)
• ตัวอย่างการรายงานผลและประเมินผลการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก2

การพัฒนาบุคลากรด้วยการลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการ

• กระบวนการลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการของข้าราชการกรมปศุสัตว์ (Work Flow)
• >>INFOGRAPHIC<< ขั้นตอนปฏิบัติ การลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศ
• หลักเกณฑ์ วิธีการ ว่าด้วยการลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการของสำนักงาน ก.พ.
• ระเบียบกรมปศุสัตว์ว่าด้วยการลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการ
• แบบฟอร์มการขออนุญาตสอบคัดเลือกศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการ (ลศ1)
• แบบฟอร์มการขออนุมัติลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการ (ลศ2)
• แบบฟอร์มการขออนุมัติขยายเวลาศึกษาเพิ่มเติมในประเทศในเวลาราชการ (ลศ3)
• แบบฟอร์มรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการ (ลศ4)
• แบบฟอร์มการขออนุญาตศึกษาเพิ่มเติมในประเทศนอกเวลาราชการ (ลศ5)

การพัฒนาบุคลากรด้วยการรับทุนการศึกษาและทุนฝึกอบรม

• กระบวนการสมัครคัดเลือกเพื่อรับทุนรัฐบาล ของสำนักงาน ก.พ. (ทุนการศึกษา-ทุนฝึกอบรม) (Work Flow)
• >>INFOGRAPHIC<< ขั้นตอนการสมัครรับทุนรัฐบาล
• ข้อมูลการรับทุนการศึกษาและทุนฝึกอบรมของกรมปศุสัตว์ ตั้งแต่ปี 2552-2558
• เงื่อนไขเบื้องต้นในการรับทุนการศึกษาและทุนฝึกอบรม

การพัฒนาบุคลากรกลุ่มผู้มีศักยภาพสูง (ของสำนักงาน ก.พ.)

• Hipps และ New Wave

การพัฒนาผู้บริหารกรมปศุสัตว์

• กระบวนการส่งข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ จัดโดยสถาบันเกษตราธิการ (Work Flow)
• ข้อมูลผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร ของสำนักงาน ก.พ./กระทรวงเกษตรและสหกรณ์/วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร/สถาบันพระปกเกล้า/สถาบันดำรงราชานุภาพ/สถาบันจิตวิทยาความมั่นคง/สถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการ และอื่นๆ ตั้งแต่ปี 2550-2558

การพัฒนาบุคลากรด้วยวิธีการอื่นๆที่ไม่ใช่การฝึกอบรม

• คู่มือการพัฒนาบุคลากรโดยวิธีการพัฒนาอื่นๆ

ตัวชี้วัดที่อยู่ภายใต้กำกับดูแลของกลุ่มพัฒนาบุคลากร

• ปีงบประมาณ 2554 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาและ KM
• ปีงบประมาณ 2555 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาและ KM
• ปีงบประมาณ 2556 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาและ KM
• ปีงบประมาณ 2557 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาและ KM
• ปีงบประมาณ 2558 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา/KM/การประกันคุณภาพการฝึกอบรม
• ปีงบประมาณ 2559 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา/KM/การประกันคุณภาพการฝึกอบรม

ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร

• ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม พ.ศ.2549
• ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม พ.ศ.2552
• ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม พ.ศ.2555

การดำเนินการสำหรับข้าราชการบรรจุใหม่

• การปรับปรุงแนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• การดำเนินการสำหรับข้าราชการบรรจุใหม่
• คู่มือ e-learning
• >>INFOGRAPHIC<< การสมัครสมาชิก และ Login เข้าสู่ระบบ OCSC Learning Space ของสำนักงาน ก.พ.
• คู่มือการใช้งาน OCSC Learning Space