แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2567

Twitter

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2567

• แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
  • รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล กองการเจ้าหน้าที่
  • หลักฐานการวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (แบบฟอร์ม IDP 1-3) 
    • ฝ่ายบริหารทั่วไป
    • กลุ่มทะเบียนประวัติและบำเน็จความชอบ
    • กลุ่มสวัสดิการและเจ้าหน้าที่สัมพันธ์
    • กลุ่มสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
    • กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
    • กลุ่มพัฒนาบุคลากร
    • กลุ่มวินัยและเสริมสร้างระบบคุรธรรม